NOTAS. Equipo de personas.
Entrada de nuevo miembro. Con elevada capacidad, con energía, con más fuerza que el resto. s
Si se le deja libre movimiento con el fin de que su mayor capacidad arrastre a los demás miembros a esforzarse más.
Puede ocurrir que alguno se quede descolgado, en parte eso se pretende, el menos eficiente que quede atrás y, por tanto, eliminarlo.
Pero también puede deshacer el equipo como tal, los miembros permanecerán pero ya no estarán cohesionados, ya no trabajarán todos a una en pos de un objetivo concreto y común.
La capacidad de este nuevo miembro de aminorar su fuerza, su velocidad, con el fin de que todos los demás puedan seguirlo juntos y, a la vez, ir tirando un poco más junto con los otros, es lo que lo definirá como un líder recomendable.
También puede darse, que sea otro miembro del equipo quién consiga aminorar la fuerza del nuevo y lograr que todo el equipo se mueva como uno.
Pensamientos día subida a Benicadell con grupo habitual de amigos donde se incorpora un nuevo miembro mucho más joven y acostumbrado al monte. Durante buena parte de la subida tira del grupo consiguiendo un buen ritmo solo ralentizado por la imposibilidad de mantener el ritmo por parte del miembro de más edad, que en repetidas ocasiones hay que esperar.
En un momento dado el nuevo miembro se incorpora al final del grupo y, con ello, consigue la adhesión del miembro que camina al límite de su capacidad.